Организационно-правовые формы регистрации юридического лица в Индии
Допустимое количество учредителей Company Limited by Shares – от 2 до 50 человек. Участники компании отвечают по обязательствам компании только в рамках своих акций. Налоги назначаются по максимальным ставкам. Необходимо наличие двух директоров (нет ограничений по резидентности) и секретаря (местного резидента), а также «реального» офиса.
Компании открытого типа:
− разрешена свободная передача акций;
− минимальное число учредителей – 7 человек;
− нет ограничений по привлечению частных инвестиций;
− налоги назначаются по нижним ставкам.
Открытый тип частной компании признается, если:
− минимум четвертью оплаченного капитала владеет компания открытого типа;
− компания занимается приёмом депозитов от частных лиц;
− среднегодовой оборот – свыше $ 2,5 млн.
Процесс регистрации компании в Индии
Каждая компания в Индии должна быть зарегистрирована в Реестре компаний – Registrar of Companies, который находится в ведении Министерства корпоративных дел Индии (Ministry of Corporate Affairs — MCA).
Перед регистрацией компании необходимо определить:
a. Наименование компании для проверки на уникальность (не менее 4 вариантов);
b. Структуру компании (директор, акционер, бенефициар, поверенный);
c. Размер уставного капитала и распределение акций между акционерами/участниками;
d. Вид деятельности компании.
Кроме того, необходимо предоставить документы на директоров/акционеров/бенефициаров/поверенных: копия паспорта со страницей о регистрации, а также документы, подтверждающие адрес. Дополнительные данные по каждому учредителю, необходимые по законодательству Индии (имя отца, профессия, образование, телефон, e-mail и др). Все документы и данные должны быть на английском языке.
После предоставления выше обозначенных документов подается заявление на регистрацию компании. Срок регистрации составляет порядка 2-6 недель.
Требования к отчетности компании в Индии
Каждая зарегистрированная в Индии компания должна готовить и хранить в своем офисе (по адресу, указанному в регистрационных документах) бухгалтерские книги и иные соответствующие документы, а также финансовый отчет за каждый финансовый год, которые в совокупности дают достоверное и достаточное представление о состоянии дел компании, в том числе ее филиалов и иных офисов, если таковые имеются, а также объясняют совершенные компанией операции.
Финансовый отчет должен содержать: баланс, отчет о прибыли и убытках, отчет о движении денежных средств, примечания и комментарии к отчету.
Все данные финансовой отчетности подаются в Министерство корпоративных дел Индии (Ministry of Corporate Affairs). Отчетный период длится с 1 апреля по 31 марта следующего года, если иное не указано в Уставе компании. Крайний срок подачи отчетности — 6 месяцев по истечении срока окончания отчетного периода.
Условия ежегодного обслуживания и налогообложения компании в Индии
− 30% корпоративного налога (плюс до 10% дополнительного сбора) для индийских компаний (зарегистрированных на территории юрисдикции);
− 40% корпоративного налога (плюс до 2,5% дополнительного сбора) для иностранных компаний;
− 15-30% подоходного налога на заработную плату иностранных специалистов;
− За счет налога на образование сумма всех налогов увеличивается на 2%;
− 1% налога от совокупной стоимости всего имущества компании (сюда не включаются долговые обязательства).
Существуют также виды акцизных сборов: базовая пошлина и образовательный сбор.
НДС в Индии зависит от типа оказываемых услуг или продаваемых товаров (GST).